计算机学院培养方案修订工作实施办法



 
 

为全面推进计算机学院教学综合改革,探索以加强内涵建设、提升质量为核心的本科人才培养发展之路,学院通过加强专业建设,全面梳理课程体系,优化课程知识结构,总结现行本科人才培养方案实施情况,组织开展本科人才培养方案的修订工作。

一、指导思想

贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015]36号)和《陕西省深化高等学校创新创业教育改革实施方案》(陕政办发〔2015137)等文件精神,遵循人才成长规律和教育教学规律,紧扣计算机学院发展目标,依据教育部公布的计算机类教学质量国家标准,结合经济社会发展需要,充分发挥学院专业特色及优势,深化本科人才培养模式改革,积极借鉴和吸取国内外计算机相关专业教学改革成果和先进经验,并将我院近年来教育教学改革系列成果内化到新的培养方案中,坚持以学生为中心,以促进学生全面发展和适应社会发展需求为根本标准,坚持以培养有行业特色的优秀人才为目标,突出培养学生自主学习能力、创新创业能力、国际交流能力,促进学生知识、能力、素质协调发展。

理工科专业要参照《高等学校理工科学科专业指导性规范》,工科专业要参照“工程教育专业认证”通用标准和行业补充标准,实施“卓越工程师教育培养计划”的专业要引入相应通用标准和行业标准。

二、组织机构

1. 成立计算机学院培养方案修订领导小组,指导我院各专业的培养方案修订工作。

人员组成:

组长:王忠民

副组长:翟社平

委员:潘晓英、舒新峰、孙韩林、陈皓、邓万宇、刘军、王莹

秘书:杨荣

主要工作职责:

1)依据学校要求,确定学院培养方案修订指导思想,形成指导意见;

2)指导各专业组织成立培养方案修订工作组;

3)组织各专业负责人及相关培养方案修订参与人进行校内外调研;

4)在学校领导小组指导下,组织各专业开展培养方案修订工作;

5)组织计算机学院内培养方案审议,对不合理内容形成审核意见,督促各专业完成修改;

6)审议通过后将培养方案提交学校。

2. 各专业成立培养方案修订工作小组,具体负责本专业的培养方案修订工作。

    人员组成:

         计算机科学与技术专业:

             组长:潘晓英      

             成员:王莹、贺炎、谢瑞莲、董梁、宁晓菊

         软件工程专业:

             组长:舒新峰

             成员:王小银、张德慧、陈莉君、陈燕、王燕、张荣

         网络工程专业:

             组长:孙韩林

             成员:赵婧如、田振洲、谢晓燕、王亚刚、张弛

         数据科学与大数据技术专业:

             组长:邓万宇

             成员:滑文强、孙家泽、王博

    主要职责:

    1)向学院领导小组提交调研计划;

2) 进行调研,调研范围包括国家信息产业战略规划、知名企业人才需求、专业相关领域技术进展、用人单位反馈意见、应届及往届毕业生、兄弟院校专业、行业企业专家、相关专业规范、专业教师等,形成调研报告;

3)进行培养方案修订工作实施,完成培养方案初稿;

4)组织各专业教师进行培养方案评审,完成初稿修订;

5)向学院领导小组提交培养方案修订稿,进行审议;

6)根据审议意见进行修订;

7) 参加校内外专家评审,并根据评审意见进行修订;完成培养方案定稿。

三、修订流程

1. 依据学校培养方案修订指导意见,学院领导小组确定学院培养方案修订具体实施办法。

2. 各专业工作小组依据学院指导意见,制定调研计划;进行校内外企事业单位调研;形成调研报告。

3. 各专业工作小组依据调研报告及指导意见,进行培养方案修订,形成初稿。

4. 各专业组织任课教师进行培养方案审议,形成修改意见并修订,将修订稿提交学院领导小组审议。

5. 学院领导小组给出审议意见,各专业工作组进行修订。

6. 将审议通过的修订稿提交学校,并参与学校组织的校内外专家评审。

7. 根据专家评审意见形成定稿,提交学校。

 

 

 

                                             计算机学院

                                          2017920