为深入贯彻落实科研高质量发展要求，进一步凝聚科研方向、强化学科支撑，激发科研团队活力，深化有组织科研机制优势，7月24日学院召开了科研团队建设推进会。学院班子成员、学科带头人、科研团队负责人及骨干教师代表参会。副院长潘晓英主持会议。
陈彦萍介绍了学院科研团队当前建设总体情况，围绕学科方向、建设目标等核心内容对科研团队后续工作及负责人提出明确要求。她强调，团队负责人要有更大担当和作为，勇于开拓和创新，凝心聚力，力争在国家级项目申报、科技成果转化及报奖等方面实现突破；要在产学研不断创新突破的基础上，结合邮电学科特色，找准夯实科研方向，突出凝练学科方向及内涵，产出更多标志性成果，打造高水平科研团队；要在政策、资源、经费等方面为科研团队提供保障，为团队可持续发展创造良好条件。
潘晓英从团队组建、运行管理、支持保障、考核激励等维度详细解读了出台的《计算机学院科研团队建设实施办法（试行）》，逐一解读了教师关心的团队与个人发展平衡、跨学科合作资源协调等问题。强调了科研团队建设与人才培养的互促互赢关系，同时就学校下发的各类人才项目申请要求进行了说明，要求团队负责人要积极动员团队教师申报，共同推动教师队伍建设迈上新台阶。
彭程指出，科研团队是学院科研水平上台阶基础中的基础，各团队要以目标为导向，完善内部管理机制，优化资源配置，确保科研团队健康成长；要持续探索学院科研团队管理的体制机制，“放管服”统一，协调带动学科声誉；要高度重视学术诚信、导学关系、廉洁自律等风险点，严格遵守职业行为准则，坚决守住师德底线。
与会人员围绕科研项目、人才培养、团队建设及激励、产学研合作等问题进行深度讨论，提出了多项建设性意见与改进建议。
此次会议的召开，进一步凝聚了共识，明晰了学院科研工作的方向，明确了下一阶段重点任务。对于强化科研团队建设、激发科研创新活力、全面提升学院科研综合实力具有积极推动作用。